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文章标题:海归夫妻的智慧梦——IBM全球副总裁王阳伉俪 发表日期:2011-01-25(2011-01-27修改)
作  者:施雨出处:原创浏览2006次,读者评论1条论坛回复0条
海归夫妻的智慧梦——IBM全球副总裁王阳伉俪
文/施雨
2011年01月25日,星期二

  王阳和肖群伉俪是我上海浦东世茂湖滨花园的邻居。夫妻俩同在IBM,同时于2006年海归。但我并不是同时采访他们的,这样有很多话题可以谈得更坦率、更自由。

1、王阳和肖群伉俪


(一)肖群

2、肖群

  杭州大学外文学院比较语言学专业毕业的肖群是那种典型的乖乖牌,美丽娴静,就算人到中年,也还是摆脱不了浓浓的书卷气,言谈举止十分知性端雅。她说:“施雨,我和你的路子正好是反着走的。我是文科毕业生,到美国后改学计算机。”

  在美国,很多夫妻不会同在一家公司上班,有的公司也不希望有夫妻档。但IBM是个异数,夫妻档很多,尤其是外派时,夫妻一起调动,公司会给予十分周到的安排和照顾。王阳和肖群就是这样一起被IBM派到中国来的。

  肖群原先是负责软件产品开发的项目管理,海归之后夫唱妇随,工作性质也开始转向市场销售,需要和销售人员一起出差,与客户打交道。这比当初在加州时的那份项目管理工作更具挑战性、更忙碌。但是,与王阳相比,肖群还算轻松自由。可以灵活安排工作,自己决定在家还是到公司上班。而王阳,除了日常管理工作,还需要公开演讲,每月都要回美国总部一趟。但无论多忙,只要有时间,夫妻俩就会带两个儿子出去郊游,或到会所来做瑜伽。在大家眼里,他们是工作和生活都十分完美的一对璧人。

  我在采访时,总会问海归们,回来最不喜欢和最不习惯的事情是哪些。回答大同小异,我就在这篇访文里集中写出来。这也是无数准海归们希望了解的。

  我问肖群,你们的孩子适应上海的学习和生活么?她说,大儿子已经换过一次学校了,不喜欢讲究名牌和攀比太严重的同学,因为孩子太单纯,不懂这些,所以很孤独,交不到朋友。现在他已转学到人人都穿校服的英国学校就读。小儿子对空气污染比较敏感,怀念加州的蓝天白云和清新的空气。2006年刚回来时小儿子还小,不知道他是被父母带回来的小留学生,还一直问父母:“这次假期怎么这么长啊?我们什么时候回加州?”

  海龟与土鳖在公司文化上一直存在比较大的差异和冲突,我让肖群举例子说明。她说,有一次,一个客户需要产品,这个产品在美国是硬件、软件、维护(服务)一起打包销售的,但在中国却需要拆开了报价。肖群等了一个月还没有结果。以美国的思维方式,顾客是上帝,为公司创费是第一优先。但在中国不同,哪怕失去客户,他们也要把三个部分的报价算清楚才能卖。因为,这关系到各部门之间的人事、人际关系和利益分配,得罪不起。等了一个月,肖群很着急,直接打电话给美国总公司负责人,以及亚太地区的销售总管,但最终这单生意还是没有及时处理。却还被中方同事认为她的思维太简单,做事太直接。肖群说,“也许我真的是太学生气,太单纯了,我先生在这方面就处理得比我好。”

  在生活方面不习惯的例子也很精彩,很多海归也都遇到过。肖群说,有一回她在一家内衣专卖店看上一件真丝睡衣,刚伸手想拿去试试,售货员马上制止:“这睡衣很贵的,一千多块钱,买不起就不要乱摸。”

  上海人习惯以衣取人、追求名牌,肖群说,她在大学时代,班上有一位上海女同学,把伙食费都花在购买时装上了,结果晕倒在课堂上。说到往事,她笑了,“现在还是有不少上海女孩子勒紧裤腰带,省下几个月的工资买一个名牌包……真是不可理喻。”我说,“换个角度替上海小姑娘想想,她们也许认为,一些人有钱却不买名牌,让自己寒碜着……真是脑子进水……”说完我们俩哈哈一乐。

  最后我问肖群,对于海归先生容易学坏这种传闻怎么看待。她说:“因人而异,人的主观和本质还是重要的因素。外遇和离婚并非海归的专利。我家第一个保姆就是因为她和老公一起从乡下来上海,他在酒店工作,与小姐好上了,抛弃了发妻,她伤心黯然回老家去了。我们IBM外派在上海工作的员工那么多,没听说有谁离婚的。”


(二)王阳

3、王阳

  未见王阳之前,我就已经被他雷到。他如雷贯耳的大名与传奇的传说故事满世界传播,业内更是无人不知,无人不晓。随便上谷歌或者百度一查“IBM王阳”,就无数关于他的信息。前谷歌的李开复称他“后生可畏”。微软的张亚勤对他的评价甚高。

  王阳拥有美国范德堡大学的计算机科学博士学位,及乔治•华盛顿大学工商管理学硕士学位,1998年加入IBM之后,王阳首先担任IBM个人电脑全球供应链总架构师,随后又成为IBM全球服务部高级项目总监。担任总监期间,其负责的项目包括电子、汽车、石油等多个领域,涉及的资金高达数十亿美元,并帮助建立了印度外包中心。2002年他又以IBM全球研发中心总经理执行助理的身份加入了研发部,主要负责针对科技发展战略方向的研究。其领导的创新前沿工程,是美国国家创新计划的一部分,并由美国总统直接发起。此外,王阳还在随需创新服务、全球科技展望和新兴商业契机等领域为IBM乃至全球IT行业做出了令人称道的贡献。

  IBM全球最大的研发机构──拥有5000余名员工的IBM中国开发中心(CDL)悄然完成了掌舵人更替,海外归来的王阳在2008年7月1日已经正式接替郑秒勤女士,担任IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理。

  加入IBM软件部后,王阳担任硅谷“随需应变高性能解决方案” 开发中心的总监。该中心整合了IBM软件、硬件、服务以及研发等各方面的技术力量,为客户提供了创新性的解决方案。2006年起王阳博士被公司派驻亚太总部,担任IBM软件技术销售总经理,领导分布在大中华,日本,韩国,澳大利亚及新西兰,印度,和东南亚等国的2000多名技术销售及服务人员,致力于为客户提供各种软件和行业解决方案。

  2008年10月15日上午,IBM中国开发中心举办了迁址庆典仪式。一些关心IBM中国开发中心的人会发现,庆典仪式上以CDL总经理身份上台致辞的不再是郑妙勤女士,而是一个普通话很慢但标准的年轻人,他就是从美国归来的王阳博士。

  说话声音很好听,内容很精彩,这就是王阳给我的最初印象。第一公开亮相的王阳凭借他的直率赢得了一些媒体记者的赞许。一位媒体的记者说,“可能由于年龄和知识结构的差异,IBM的其他高层回答的媒体提问经常让人摸不着头脑,听不懂,王阳今天的回答我都能听懂。”

  王阳,这位年轻的IBM研发领导人,同样也给许多媒体记者们留下了不错的影响。王阳对于记者们提出的问题总是给予正面回答,他甚至在不经意间抛出的观点让记者们都感到意外,比如他说“IBM现在是中国最大的软件公司”、“IBM的商业软件收入超过200亿美元,远远超过微软”、“我们没必要用盗版办公软件,IBM的Symphony免费,并且很好用,功能强大。”Symphony是CDL提出创意并由CDL 100多名技术人员,耗费一年多时间,在开源的基础上开发的,6月份推出以来取得了相当成功,IBM还将扩大研发规模。

  王阳目前领导北京、上海、台北、香港的5000多人的研发团队,进行IBM核心软件的开发。以中国开发中心为依托,众多技术专家组成了精英软件服务团队,根据不同层次的客户需求,提供核心技术支持与服务。除此之外,他还是IBM亚洲实验室负责人,领导日本、韩国、马来西亚、新加坡、越南等地的开发中心,整合IBM的技术与人力资源,共同为亚洲乃至全球客户提供IBM的技术产品与企业级解决方案。


(三)天生的智慧基因

4、他告诉我一个关于“智慧的地球”的伟大设想

  我问王阳,现在他与他的团队在中国开发什么?他告诉我一个关于“智慧的地球”的伟大设想。

  IBM“智慧的地球”让业界再次感到震惊,这个被称为“一个乌托邦式的狂想”正在一步步地力图向实际靠拢,2009年3月6日,以“新视野•大智慧•展宏图”的IBM智慧软件2009年策略发布会召开,IBM正以这种方式向外界宣告将智慧地球慢慢落地。此次会议上,IBM软件集团提出以“智慧软件”为主题的在中国市场的三大策略,即聚焦中国行业;繁荣生态系统,合作伙伴共成长;深入区域市场,紧密支持客户。
 
  据IBM软件集团公布的数据显示,IBM软件业务已经成为IBM赢利和获得稳定增长的生力军。IBM的2008年的财报显示,IBM软件业务的收入为221亿美元,同比增长11%,是IBM增长最快的一项业务。

  在接受 IT商业新闻网记者采访时,王阳面带笑容,自信而从容。他说,我们其实天生就具有“智慧”这个基因的,因为软件就是智慧的。智慧软件也是配合智慧的地球这个战略的提出。智慧的地球是IBM通过对全球的发展状况而做出的深刻洞察和分析。IBM的软件产品也会响应这样的战略,我们目前已经在很多产品、技术及解决方案方面融入智慧的理念。智慧的软件相对于原来的软件来说,可以让客户的业务更加智慧。这种智慧可以请IBM软件部最高领导林知坚做一些解释补充。

  中文和中国文化博大精深,是指对于“智慧的地球”的翻译,为什么用“智慧”?也可以说是“智能”,我们觉得“慧”是很重要的,因为我们强调的是“智慧的地球”,对于整个人类的进步有很大关系,比如能源、污染、交通、医疗行业、卫生、食品卫生,所有这些都是都和人的生活相关。这就需要有一个心,光赚钱不行,还要有心,对人类文明、人类进步是有重要作用的。为什么IBM提“智慧的地球”?也希望作为一个地球村公司,它并不只是一个美国公司,它分布在170个国家,而且在美国以外的员工远远超过美国,在各个国家中,需要对社会有贡献,这也是我们的CEO对所有IBM人的要求,通过IBM人具体的行动,来体现IBM公司对人类地球村的贡献。只有IBM可以有条件站在这样的高度上,因为我们的规模,40万高科技员工,占全球IT的比例第一位,在经济下滑的情况下,我们还是经营比较好的公司。

  中国文化博大精深,是讲我们在翻译上把“心”放进去了,对人类的进步、人类文明的贡献,我们希望有这样的贡献。所以说是博大精深,在“智慧”上体现了出来。至于说中国人聪明、中国的人才,我想说一个现状,通过中国总的GDP和软件行业的GDP相比,与欧洲、美国、日本等发达国家比较,占的比例相当少,不是一个等级,中国其实不缺乏资金,大学生这么多,中国人也非常聪明,在国外的软件开发人员中,绝大多数是亚裔人,有中国人、有印度人,就是证明。在硅谷也好、波士顿也好、奥斯丁也好,在各个地方,在实验室里看到的几乎都是亚裔人,中国人占绝大多数。在我们美国的研发总部,核心技术人员都是中国人,所以中国人是非常聪明。为什么我们的软件没有在中国起来?当然这牵扯到中国市场的成熟过程,我们认为中国的市场会越来越成熟。


(四)当今企业巨头中“人”的因素

  IBM、华为、微软,堪称当今世界级企业巨头。这些企业巨头是如何在国际舞台上,同时在市场和技术两个领域都得到领先的竞争优势呢?

  不少人认为,技术领先公司就会领先,其实不然,单纯依赖技术领先的高科技企业多数走向衰败。也有不少人以为,市场导向就是以满足顾客需求为己任,这简单直接的思维,只能导致企业跟着人家的后面跑,注定被动、挨打。而这几个巨头又是怎么做的呢?他们的法宝是:“技术商业化”。即要保持技术领先,又要保证商业运作上的成功。

  技术商业化成功最关键的要素是人。而一般人,又很难同时精通技术和市场这两个完全不同的领域。而华为、IBM、微软等企业,恰恰又都是靠打通人才队伍在这两个领域中的能力,形成了一般企业无法比拟的核心竞争力。这类人才现在有个新称呼:“商业工程师”。他们负责售前、研发、售后三阶段一条龙。这样有机紧密的结合,无往不胜。如今,IBM公司约70%的营收来自服务。早在2008年,华为公司的服务收入已经超过300亿元。从产品销售到服务营销的转变是未来的大势所趋。华为有句很流行的名言:领先半步成“先进”,领先三步成“先烈”。

  IBM全球副总裁兼中国开发中心总经理王阳说,中国的研发中心在中国有很好的成长。中国的研发中心已经有10年的历史,于1999年成立的,我们是分布在北京、上海、台北、香港,这是大中华的概念,已经超过5000人,这些都是一些高端的人才,主要是负责对IBM内部的软件产品的开发,硬件产品的开发,以及全球服务的SS的开发。我们相信这样一个理念,也就是说中国的人才加以国际的管理,就可以在中国进行创新,并且服务全球。所以,IBM在中国的发展也是强调了三点:第一、人才的培养;第二、自主的创新,其实是一个协作的创新;第三、客户的成长。并且要重视政府在这里面起到的作用,政府应该推动一个公共的服务平台。

  王阳强调,在人才培养方面,IBM本身有一个非常好的,非常完整的教育平台,这就是为培养IBM自身的人才奠定了基础,我们愿意把这样一个平台开放出来,帮助中国在软件和信息服务产业培养更多的人才。

  回忆自己这10多年一路行来的成长过程,王阳分析,除了自身(自小当学生干部,不相信华人就突破不了玻璃天花板,当不了大公司的领袖)的因素,IBM的确是个了不起的公司,尤其是在培养人才方面。他说,自己当留学生时,也曾为自己漂亮的成绩单自豪过。开始工作之后才明白,不是成绩好,工作努力,在公司的位置就会自然升高。他很感谢IBM,他们形成一种氛围,领导倾听各国员工的声音;各级员工也能各抒己见。只要有愿望,都可以学习和尝试,尤其扶持想往领导这条路上努力行走的员工。

  王阳说:“我一直没把美国当国外,也没把我自己当外国人。哥伦布只是比我们早点到达新大陆而已。回到中国,我血液里的中国文化传统是自己的第一优势,而在美国学到的美国人文精神──以平等的心态去理解和帮助人是第二优势。这两个优势,让我能够很好地顾及到同事中各种人:长者、老者、上级、下级、中国人、外国人……很好的开展工作。并且,很高兴自己的学识和经验能回馈祖国,实现了社会价值。”

  最后,对王阳,我问了有关海归先生在传说中的外遇和离婚问题,特别要他以自己为例说明。在我眼里,王阳就是那种被媒体和粉丝追捧、最有吸引力的海归先生,不好好问问是我的失职。他说:  “你也看到了,我太太肖群很出色……我们之间非常和谐完美,彼此都满意对方。”

  “可是,不是所有的爱慕者都能看到你太太呀。”

  “我和她一起在公开场合亮相。”

  “让人知难而退?……如果有年轻貌美的女粉丝追求呢?”

  “我心如止水……女人其实都一样,都有优缺点,都年轻过,也都会老……如果夫妻之间,发现了对方的缺点,我的选择是积极地协助配合,而不是消极逃避,逃到另一个女人那里去……再说了,夫妻做了这么久,我们一路走过来,已经非常和谐,内涵、修养、谈吐、价值观、审美观……默契。说实在的,不是一个层次的,就存在着文化代沟,爱是从语言到心灵的旅程。有时候,交流起来是一种像‘外国人’的感觉,虽然年轻貌美,虽然说中文,一样是黑头发黑眼睛黄皮肤。再说了,我相信爱情守恒定律,当你得到一些快乐时,也一定要为失去另一些而痛苦。”

5、亲密爱人

6、一家四口在charlotte,NC度假。

7、黄山顶上

8、在三亚度假



本文在2011-1-27 22:01:57被依林编辑过
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王阳说:“我一直没把美国当国外,也没把我自己当外国人。哥伦布只是比我们早点到达新大陆而已。回到中国,我血液里的中国文化传统是自己的第一优势,而在美国学到的美国人文精神──以平等的心态去理解和帮助人是第二优势。这两个优势,让我能够很好地顾及到同事中各种人:长者、老者、上级、下级、中国人、外国人……很好的开展工作。并且,很高兴自己的学识和经验能回馈祖国,实现了社会价值。”

这段文字我想是通篇精彩文章中最具核心价值的一段,希望文友们都别忽略了。
谢谢您精彩报道。
 
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